La loi pour «la liberté de choisir son avenir professionnel » permet aux entreprises adaptées volontaires agrées pour cette expérimentation de recourir aux « CDD Tremplin » afin de permettre la transition professionnelle des travailleurs handicapés vers les entreprises ordinaires. La société O3 Experts Entreprise Adaptée a été retenue pour recourir aux « CDD Tremplin » afin de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Le « CDD Tremplin », qu’est-ce que c’est

Les nouvelles technologies au service de l'inclusion sociale Le développement technologique permet aujourd'hui de nouvelles formes d'organisation au travail, qui profitent autant aux salariés qu'aux employeurs. Le visiotravail pendulaire par exemple, permet au salarié de travailler de son domicile tout en restant en contact avec son entreprise par le biais de visioconférences et d’outils collaboratifs. Le visiotravail pendulaire en pratique Le travail est souvent associé à un